Компания Nestle SA создает рабочие места в Латинской Америке
Швейцарская пищевая компания Nestle SA создает тысячи рабочих мест и инвестирует в новые заводы в Латинской Америке, таким образом пытаясь решить социальные проблемы и укрепить свои позиции на одном из своих самых сильных рынков, заявил глава регионального подразделения компании.
Всемирно известный производитель шоколадных батончиков Kit Kat и кофе Nespresso работает с правительственными чиновниками в четырех странах, которые являются членами торговой группы Pacific Alliance – Чили, Мексики, Перу и Колумбии – в вопросе создания в течение трех лет 2900 рабочих мест для молодежи и обучению ее навыкам поиска работы.
Представление компании о корпоративной ответственности в рамках ее бизнес-модели заключается в поиске исключительно устойчивых источников ресурсов, в том числе и человеческих. Интеграция молодых людей помогает формировать компанию в эпоху цифровой революции, заявляют в американском подразделении компании. Причем компания предлагает работу не только для того, чтобы делать благо для общества, ее бизнес развивается, и у нее есть реальные потребности в новых кадрах.
Инициатива в Латинской Америке следует за аналогичным проектом, реализованном компанией Nestle в Европе в последние годы, в то время как некоторые страны только начинают приходить в себя после кризиса безработицы среди молодежи.
В компании в настоящее время работает около 60 000 человек, в том числе в Латинской Америке – от заводских рабочих до топ менеджмента.
Всемирно известный производитель шоколадных батончиков Kit Kat и кофе Nespresso работает с правительственными чиновниками в четырех странах, которые являются членами торговой группы Pacific Alliance – Чили, Мексики, Перу и Колумбии – в вопросе создания в течение трех лет 2900 рабочих мест для молодежи и обучению ее навыкам поиска работы.
Представление компании о корпоративной ответственности в рамках ее бизнес-модели заключается в поиске исключительно устойчивых источников ресурсов, в том числе и человеческих. Интеграция молодых людей помогает формировать компанию в эпоху цифровой революции, заявляют в американском подразделении компании. Причем компания предлагает работу не только для того, чтобы делать благо для общества, ее бизнес развивается, и у нее есть реальные потребности в новых кадрах.
Инициатива в Латинской Америке следует за аналогичным проектом, реализованном компанией Nestle в Европе в последние годы, в то время как некоторые страны только начинают приходить в себя после кризиса безработицы среди молодежи.
В компании в настоящее время работает около 60 000 человек, в том числе в Латинской Америке – от заводских рабочих до топ менеджмента.
