Эффективная работа офиса - составляющая успеха всего предприятия
Каким бы передовым, современным ни было производство, успех предприятия зависит не только от работы цехов, складов и транспорта. Во многом успешное динамичное развитие кондитерской фабрики или хлебозавода определяется в офисе, где работают экономисты, аналитики, консультанты и другие специалисты.
Владельцы крупных предприятий понимают, что только создание устойчивого равновесия между этими двумя составляющими современного бизнеса способствует их процветанию, поэтому внимательно следят за происходящим не только на производстве, но и в офисе.
Говоря об офисе, мы в первую очередь подразумеваем светлое, просторное помещение, в котором установлена современная офисная мебель (), огромное количество оргтехники, постоянно звонят телефоны, а за столами сидят погруженные в работу сосредоточенные люди. Кажется, что офис живет своей налаженной жизнью, в которую лучше не вмешиваться, хотя на самом деле это не совсем так.
Успешные управленцы прекрасно знают, что за работой офисных сотрудников приходится следить не меньше, чем за работниками производства. Иногда создается впечатление, что в офисе служащим предоставлена сравнительно большая свобода. Возможно, так и есть, однако, в свою очередь, это предполагает большую степень ответственности.
Во многих компаниях, которые занимают лидирующие позиции на рынке, повышением эффективности работы офиса занимаются специальные службы, разрабатывающие оригинальные концепции, в которые входят повышение лояльности сотрудников, продуктивности их работы, ускорение процесса включения в работу вновь принятых специалистов. Огромную роль играет обучение новым коммуникативным технологиям, позволяющим привлекать новых клиентов, сообщая им исключительно полезную для них информацию.
Владельцы крупных предприятий понимают, что только создание устойчивого равновесия между этими двумя составляющими современного бизнеса способствует их процветанию, поэтому внимательно следят за происходящим не только на производстве, но и в офисе.
Говоря об офисе, мы в первую очередь подразумеваем светлое, просторное помещение, в котором установлена современная офисная мебель (), огромное количество оргтехники, постоянно звонят телефоны, а за столами сидят погруженные в работу сосредоточенные люди. Кажется, что офис живет своей налаженной жизнью, в которую лучше не вмешиваться, хотя на самом деле это не совсем так.
Успешные управленцы прекрасно знают, что за работой офисных сотрудников приходится следить не меньше, чем за работниками производства. Иногда создается впечатление, что в офисе служащим предоставлена сравнительно большая свобода. Возможно, так и есть, однако, в свою очередь, это предполагает большую степень ответственности.
Во многих компаниях, которые занимают лидирующие позиции на рынке, повышением эффективности работы офиса занимаются специальные службы, разрабатывающие оригинальные концепции, в которые входят повышение лояльности сотрудников, продуктивности их работы, ускорение процесса включения в работу вновь принятых специалистов. Огромную роль играет обучение новым коммуникативным технологиям, позволяющим привлекать новых клиентов, сообщая им исключительно полезную для них информацию.
